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　　广州7月9日电 题：广州深化产教融合试点 以项目制培训促就业

　　记者 程景伟

　　作为国家产教融合试点城市，广州近年来紧扣“工商并举、两业融合”的发展方向推行项目制培训，将先进制造业与现代服务业的用人需求，直接“浇灌”到劳动者的技能清单上，有效化解“有人没活干、有活没人干”的结构性矛盾。

　　从低空经济到人工智能，从物流配送到康养托育，广州目前依托81个技能培训项目，可支撑一年2万人次的培训规模。在这背后，是一张由政府、龙头企业、职业院校和社区站点共同织就的技能“供给网”。

　　紧盯两业融合发展趋势 精准推出“培训菜单”

　　广州市人社部门紧盯先进制造业和现代服务业融合发展趋势，联动民政等18个行业主管部门，精准遴选80家承训机构，推出涵盖新能源汽车、低空经济等制造业领域，以及物流配送、康养托育等现代服务的“培训菜单”。

京东物流依托真实物流场景开展学徒培训。广州市人社局 供图

　　人工智能通识教育还被作为重点嵌入“培训菜单”，以提升劳动者的人工智能应用能力，延长技能“保鲜期”。

　　“以前觉得AI离自己很远，现在学了数据标注和AI工具应用，找工作底气足了。”一位参加培训的高校毕业生这样感慨。

　　瞄准高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体，广州开展的技能培训不再是“大锅饭”，而是精确到岗、精准到人的“私房菜”。

　　“链主”企业当老师 带来岗位真实的技能标准

　　如果说传统的技能培训是学校教什么、学生学什么，广州正在探索的“产教评”模式则是企业要什么、培训就练什么。

　　改革突出了产教评链主企业、龙头企业的引领作用。广州交易集团、京东家政、麒麟技术等13家生态链企业，直接成为承训单位，开展示范性培训。这些企业带来的不仅是设备和技术，更是岗位真实的技能标准。

明珞装备机器人调试岗位培训现场。广州市人社局 供图

　　与此同时，职业院校主动对接企业需求，以定岗方式开设订单班。学生还没毕业，就已经被企业“预订”。

　　更加灵活的微专业建设，则让技能更新跟得上产业变革的节奏。AI漫剧制作等46个微证书培训项目，将前沿技能拆解成一个个“技能包”，劳动者拿到“微证书”，就等于拿到了对应岗位的“敲门砖”。

　　课程送到家门口 打造15分钟技能培训服务圈

　　目前，广州已布设300余家“羊城技能加油站”，其中38家纳入项目制承训机构名单。该名单内其他承训机构也可联动技能加油站，把培训课程送到群众家门口。

　　夜校、周末班开进了广州的社区和乡村，一个“15分钟技能培训服务圈”正在形成。白天送外卖的小哥，晚上可以在社区学无人机操作；在家带娃的宝妈，周末能就近学习育婴康养技能。

　　支撑这套服务网络的，是数字化赋能的“高效办成一件事”培训意愿登记模块。劳动者“点单”、政府“派单”、机构“接单”的技能培训模式，让培训需求被精准收集和分析。想学什么、在哪里学、什么时候学，劳动者自己说了算。

　　这种技能培训模式，正让广州的技能培训从“供给驱动”转向“需求驱动”，从“人找课”到“课找人”，人岗匹配的精度大大提升。(完)